Дополнительное образование необходимо для того, чтобы оставаться конкурентоспособным специалистом на рынке труда.
Международное исследование рынка труда* показало: 9 из 10 российских респондентов убеждены в том, что их текущие навыки устареют в течение ближайших 5 лет.
Исследование также показало, что больше двух третей респондентов уверены, что тренинги, предоставляемые им на данный момент работодателем, не соответствует их будущим карьерным потребностям.
Наталия Матусова, Управляющий директор KellyOCG: «Многим компаниям обучение не кажется приоритетным в текущих экономических условиях, но организации, уделяющие внимание развитию сотрудников скорее добьются более высокого уровня производительности и прибыли в будущем».
Исследование продемонстрировало важность того, что работники, входящие в различные возрастные группы, считают обучение и развитие надежной опорой в быстро меняющихся условиях.
Основные выводы:
- Поколение Х (30-47 лет) и бебибумеры (48-65 лет) более всего обеспокоены уровнем обучения, которое они получают, причем 70% респондентов из этих возрастных групп считают, что оно не является достаточным для повышения квалификации и их продвижения по службе;
- 96% респондентов поколения Y (19-29 лет) утверждают, что в течение следующих пяти лет их навыки должны быть улучшены, чтобы идти в ногу с изменениями, происходящими в сфере их деятельности;
Более половины респондентов (56%) считают, что HR-департаменты компаний не оказали им поддержку в достижении карьерных целей. 85% респондентов считают, что обучение должно быть общей обязанностью работодателя и работника. Предпочтение отдается:
- курсам профессионального развития (51%);
- тренингам на рабочем месте (32%) (такому виду обучения отдают предпочтение бебибумеры);
- обучению в ВУЗе (9%);
- самообразованию (8%).
Наталия Матусова говорит: «Текущая экономическая ситуация заставила людей задуматься над уровнем своих знаний и навыков и над тем, удастся ли им пережить экономический спад, а затем и период восстановления».
* В исследовании Kelly Global Workforce Index были собраны сведения, представляющие точку зрения около 100 000 человек в 34 странах Европы, Азии, Тихоокеанского региона, Северной и Южной Америки. В России в исследовании приняло участие почти 5 000 человек, преимущественно белые воротнички городов-миллионников, 85% из которых моложе 33 лет. Эти данные являются результатом развернутого опроса, проведенного по всему миру службой анкетирования Kelly Services в конце 2008 г.
